2021年12月，黔东南州人力资源和社会保障局被中央宣传部、国家司法部、全国普法办评为“2016－2020年全国普法工作先进单位”，其先进事迹如下：
一、加强组织领导，确保普法工作有保障。州人社局成立了以主要领导为组长的“七五”普法工作领导小组，编制印发《黔东南州人力资源和社会保障系统法治宣传教育第七个五个规划（2016—2020年）》和《黔东南州人力资源和社会保障法治建设实施方案（2018—2020年）》，对全州人社系统的法治宣传教育进行了安排和规划，确保普法宣传和法治政府建设工作落到实处。
二、履行普法职责，创新普法方式出实效。州人社局深入贯彻落实“谁执法谁普法 谁主管谁负责”普法责任。坚持普及性宣传和专题宣传相结合，以政务服务和劳动执法对象为重点，把法治宣传贯彻于服务、执法、调解全过程，着力宣传《中华人民共和国宪法》《民法典》和人力资源社会保障领域的法律法规。一是采取“互联网＋普法”宣传方式，提升普法成效。通过门户网站推送、服务窗口介绍、执法现场宣传等多种形式广泛开展法律知识宣传，大力宣传《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规。二是开展送法上门服务，有效扩宽普法受众。在开展执法监察和调解仲裁过程中，深入企业、工地和厂矿开展宣传，围绕企业和职工“两个群体”开展宣传，强化企业守法诚信意识，增强职工依法维权能力。利用调解机会对争议双方当事人进行普法宣传，切实做到“办案一件，警示一片”。三是开展劳动保障日常巡查活动。在执法巡查中有针对性地进行劳动保障政策方面的宣传指导，积极构建和谐稳定的劳动关系。四是深入园区和院校开展劳动保障法律法规宣讲，发放宣传资料近万份。2016年以来，多次组织到园区、学校开展企业用工等劳动保障方面的法律法规培训和讲座，增强企业、职工和大中专毕业生依法维权意识。
三、协同部门联动，实现普法业务双结合。将部门业务工作和普法宣传相结合，在国家机关事业单位干部中大力开展法治宣传。一是会同州委组织部、州委宣传部、州司法局共同印发了《黔东南州关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》，完善学法用法制度，搭建学法用法平台，加强法治宣传。二是会同州委组织部、州委宣传部、州直属机关工委、州司法局、州普法办联合印发了《关于做好2017年度全州国家工作人员统一在线学法考试工作的通知》，将学习测试内容纳入事业单位专业技术人员继续教育范畴，经测试合格计为24个学时。三是联合司法、工会等部门在州仲裁院设立“劳动人事争议职工法律援助工作站”，每周一安排执业律师驻站开展法律咨询和援助服务，不断提升普法工作成效。
四、针对重点对象，促进普法效果见长效。紧盯青年干部重要群体，大力开展普法宣传。一是在事业单位新进人员初聘培训中开展法律专题讲座，将《中华人民共和国宪法》《知识产权法》《民法典》等列为必修内容，给事业单位新进人员上好第一堂普法课，打好“法治观念”基础。自2016年开始，对23102名事业单位新进人员进行了法律知识培训。二是加强宪法宣传和教育。2018年，配合州司法局组织519名新录用公务员到黔东南州宪法教育基地进行宪法宣誓；2019年起，先后组织1353名事业单位新进人员到黔东南州宪法基地接受宪法教育，开展现场宣誓活动。通过庄严的宪法宣誓，进一步增强青年干部的依宪履职、清廉守纪意识，自觉做到讲政治、有担当、守清廉，促进法治工作见长效。
